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Niente indennità di turno se il servizio non è continuativo
Non hanno diritto all’indennità di turno i dipendenti del comune che, pur avendo un orario articolato, lavorano in una struttura che non offre la continuità del servizio, ad esempio perché non è aperto la domenica e durante le festività.
Questo l’importante principio sancito dalla Corte di cassazione nella sentenza n. 8254 del 7 aprile scorso, con cui i giudici della Suprema corte hanno accolto il ricorso di un comune avverso la sentenza del Tribunale che aveva riconosciuto ad alcuni dipendenti del servizio di biblioteca il diritto all’erogazione dell’indennità di turno.
